Показать меню
Регистрация Обратная связь

Способы эффективного руководства группой людей

25.05.2019
Быть лидером – нелегко и очень ответственно, ведь за тобой идут люди. И, в то же время, это очень приятно: оказывать влияние на результат общей работы, успевать сделать вместе то, что одному человеку было бы не под силу. Как организовать работу в группе так, чтобы всем было комфортно?

  • Узнайте, что служит мотивацией для участников группы, почему они с вами и какие цели они преследуют. Не делайте выводы за них, если спросить каждого – вы удивитесь, насколько разные мотивы могут быть у членов одной группы.
  • Когда вам станет ясно, чего хочет каждый член команды, задайте группе цели, которые будут отзываться каждому. Зная мотивацию людей проще сформулировать общий вектор деятельности группы так, чтобы каждому интересно было достигать групповую цель.
  • Проведите мозговой штурм для сбора идей, какие действия помогут достичь общих целей. Если собрать общее мнение, получится более эффективная стратегия, которая, во-первых, будет сформулирована с разных сторон и точек зрения, а, во-вторых, являясь общим детищем, будет поддерживать мотивацию и вдохновение в группе.
  • Внутри группы должно быть общение и сотрудничество. Так она станет крепкой и сплоченной, в ней будет преобладать единство.
  • Будьте доброжелательны, но тверды. Важные решения принимаете именно вы, но всегда прислушивайтесь к мнениям других.
  • Возложите ответственность на людей. Вы должны дать им пространство для работы. Не критикуйте участников группы по их способам решения второстепенных задач.

Анастасия Веткина, обозреватель интересного
0
0
Комментарии
Добавить комментарий
Добавить свой комментарий:
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Это код:
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите сюда:
Больше интересного:
Быть лидером – очень ответственно, ведь отвечать приходится не только за себя, но и за каждого члена группы, и за групповой результат. Как же стать успешным лидером? Поделимся формулой успеха.
Руководить группой не всегда легко. Иногда это достаточно энергоемкое дело, однако, когда группа работает эффективно, приходит ни с чем не сравнимое чувство удовлетворения и гордости собой и ее
Какими качествами должен обладать лидер? Этим вопросом, несомненно, задаются многие люди, которые хотят взять на себя руководство группой. Попробуем разобраться.
Для того чтобы стать лидером, не обязательно обладать какими-то конкретными «лидерскими качествами». Дело в том, что лидером становится человек, имеющий большие успехи в деятельности, значимой для
Целеполагание – это круто и полезно. Это значит, что вы знаете, чего хотите, и начинаете продумывать способы достижения желаемого. Это значит, что желаемое из разряда «мечта» переходит в разряд
Мы же говорили в наших статьях про то, что мечты сбываются, когда становятся целями и о том, как важно их правильно формулировать. Но вот с помощью чего можно достигать цели? Какие для этого есть
Учимся ставить цели так, чтобы их проще было достичь. SMART - одна из самых известных технологий постановки цели, делающая их простыми и понятными.
Физическая нагрузка. Возьмите в привычку заниматься спортом каждый день, хотя бы по 10-15 минут.
Когда вы осознали, чего хотите, это прекрасно. Однако, простого желания недостаточно, важно грамотно переформулировать его в цель.
купить путевку в детский лагерь
Опрос Теги Архив
Ваше любимое время года